Дневник Лялькиной. Маленькими шагами, к большой мечте.

Ок, перефразирую вопрос.
Если нет машины - как добираться?
 
Лер, я понимаю. Но только человек, хоть раз там прошедший, может об этом рассказать. Поэтому я и поинтересовалась. Вдруг...
 
Ок, перефразирую вопрос.
Если нет машины - как добираться?
Ну что ты сразу вопрос не задаёшь правильно?:D Я ведь побежала в окно смотреть проверять стоит ли мой минимайбах))). На самом деле без машины я ещё ни разу не ездила. Но поговаривают, что есть маршрутка, проезжающая прямо мимо клуба. Но ходит она очень редко. По Гатчинскому шоссе проезжает 600-какая маршрутка, если на ней ехать, то надо выйти у поворота на Дудергоф и топать 2 км по афальту или по обочине. Но дорога чистенькая и ездят, вроде, аккуратно.
 
Искала я Манюню, искала и не нашла:oops:, зато нашлась его предыдущий коновод. Как раз та самая, про которую мне рассказывали, что она чуть не плакала, когда Маленького забирали, а я была в ужасе: по моему понятию тогда, она должна была прыгать и танцевать от восторга! Наконец-то дикого, буйного зверя увезут:). То, что она про него мне рассказала никак не стыковалось с тем, каким он приехал ко мне. ТАМ он был воспитанейшим душечкой и проблем с ним не возникало. Ко мне же из коневоза вышел здоровенный мужик, который пользовался правилом: куда хочу, туда иду, что хочу, то делаю. Я до сих пор помню, как он мог переть к какой-нибудь лошади, совершенно не обращая на меня внимания. И не могу сказать, что была шариком на конце верёвочки, привязанной к слону... Видимо это была проверка на вшивость:rolleyes:. Оба друг друга проверили, да ещё как... С Манюней его покупателя сильно надурили. Теперь я знаю, что 120 он ехал неплохо, но без большого энтузиазма. А к нам приехал будучи вставшим уже, по меньшей мере, два раза. И к тому человеку, от которого его покупали, он попал не просто так, а с целью "пробить вперёд"... Мда, конный мир тесен, но люди не боятся врать друг другу и мошейничать. Нахруля только не понятно, мол, на дураках выезжать? А потом это "дурак" тебе попадётся там, где он будет профи, а ты лохом. Эдакий бумеранг. В общем Манюньку я продолжаю искать:rolleyes:. Теперь к ищущимся присоединяется кобыла породы KWPN, по кличке Be First, гнедая с маленькой звёздочкой во лбу и без отметин на ногах. Сестрица Пимлико Анны Громзиной. Вдруг кто знает где живёт сейчас эта кобылёха буду очень благодарна;).
Ещё я очень переживала за судьбу Фризяо. Около двух-трёх месяцев назад я узнала, что её всё-таки продали тому человеку, которому не хотели и он увёз кобыль. Разругался с куратором кобыляки от бывшей владелицы и растворился на севере Питера. Но недавно, на прошедших соревнованиях по выездке в Grand Stable я услышала разговор двух девушек, в котором упомянули имя Герда. Ну я возьми и ляпни её полное имя. Теперь я знаю и где живёт Гердос и кто её работает. Хоть какая-то определённость. Но, вообще, я очень расстроилась, узнав за какую сумму расстались со своей любимицей прежние хозяева. Сама Татьяна (бывшая хозяйка) сумму упорно не называла и говорила о высокой стоимости кобылы, даже не смотря на травму. Но узнав сейчас сколько - я в обмороке. За эти деньги я бы забрала Фризяо не задумываясь. Не уверенна, что нынешним хозяином она будет хорошо жить:(. Я хотела для неё другой судьбы. И это при том, что я не люблю кобыл, мне тяжело с ними, но эта - сокровище. И как бы не отрадно мне было узнать, что живёт она в не самом плохом клубе и берейтор её вполне себе неплох, но всё же... Не так складывается, как хотелось бы, но как влиять на это:oops:?
 
Нашла Манюню!:D Хозяйка отписалась. Парня отправили на пенсию в Майкоп. Теперь он иногда работает под детьми, а в основном работает производителем. И всё-таки он белый и пушистый:p. Сейчас я понимаю, что примерно могло случиться и почему к нам он приехал в озверевшем состоянии. Но ведь потом кто гугукал и ржал мне при встрече, кто тыркал носом меня в плечо и вздыхал, когда вкусняшку не получал, кто закрывал меня от всех, кто мог подойти и наблюдал за периметром? Манюнька! Самоотверженный, на самом деле, добрый и ласковый, внушительных размеров детина)). Просто он собственник и всё, что его трогать нельзя и подходить нельзя тоже:D:rolleyes:. Жеребец с большой буквы ЖЕ. Я скучаю очень по нему. И так рада, что всё у него хорошо.
Это лето)
bSGPNyzx_eg.jpg
 
О, Манюня жерён :) Отличные новости! :)
Я бы попросила:p, от нас он уезжал жирнющим. А вот потом очень сильно перепал, я даже с его владельцами переписывалась по этому поводу. Но сейчас, конечно, выглядит замечательно). И скоро детки от него повылупляются:rolleyes:.
 
Вот оно! Вооот! Спасибо, всаднику, не последнему, между прочим, в мире КС, за эти слова. И мне есть что добавить от себя.


"Как убить своего коновода.
Юмористическо-саркастические заметки от Морган Визерс, спортсмена дисциплины hunter jumping, грума категории "А" и журналиста проекта Horse Network.

Наша команда путешествует по турнирам во всех уголках США и все чаще мы замечаем, насколько конники могут пренебрегать безопасностью друг друга и своих лошадей. Честно говоря, становится похоже, что спортсмены попросту пытаются убить своих коноводов и других членов команды.

Но коноводам достается чаще всего. И для меня это было странно, потому что коновод - это человек, от которого успешность вашего старта зависит не меньше, чем от вашего тренера или от вас самих, это человек, который заботится о ваших лошадях, который сопровождает вас на старт и который ухаживает за лошадью после старта, чтобы вы могли отдохнуть.

Возможно, это какая-то новомодная проверка на профпригодность или такой странный способ сказать человеку "вы нам не подходите", не знаю, но то, что мы видим на стартах, везде, от Флориды до Вашингтона, вдохновило меня начать собирать эти "дорожные заметки" и делиться ими с вами.

Я здесь не пытаюсь никого осуждать, правда, я не знаю, что этим людям сделали их коноводы - криво посмотрели, отругали лошадь, не улыбнулись вовремя. Не важно. Важно то, что если вы хотите надежно избавиться от коновода - старайтесь лучше.

Коноводы - крепкие ребята. Постоянно ставить их жизнь под угрозу не равняется избавлению от них. Идем в олл ин. Представляем вашему вниманию наш список способов убить коновода, подсмотренный за много лет участия в турнирах разных категорий.

1. Уработать до смерти.

Очень эффективный метод из рабовладельческого прошлого. Десять лошадей, стартующих друг за другом, на одного коновода? Много? Нет, в самый раз! Чем более уставший ваш коновод, тем более он неуклюжий и тем больше опасных ошибок может совершить.

Правда, опасных не только для себя, а и для вас, и для вашей лошади. Но вы вряд ли подумаете об этом, правда? Пусть коновод работает шесть недель без выходных, с ненормированным графиком и турнирами на праздники. Ну а что? Работа с лошадками, она такая, нечего расслабляться.

2. Пустите коновода за руль.

Если некому вести ваш коневоз, зачем нанимать водителя? Это лишние траты. Пусть поведет коновод. Ему же не сложно. Только предварительно убедитесь, что он достаточно уставший после трехдневного турнира с десятью лошадьми.

А если только собираетесь на турнир, то проследите, чтобы коновод подготовил и погрузил лошадей, вещи, команду и только потом садился за руль. Если ехать далеко - избегайте остановок, так вы приедете быстрее всех. Если приедете вообще.

3. Не работайте свою лошадь.

У вас дела, тренер-берейтор взял отпуск, а спортивное сокровище устало стоять в деннике? Кто же вас выручит, если не коновод? Коновод - это именно тот человек, который жаждет выгулять ваших застоявшихся, взлетающих, жеребцующих, охотящихся лошадок. Но в леваду нельзя, нет. Только в руках.

Бонусом к этому методу вы сможете покачать головой, сказать, что коновод не справляется с капелькой лишней энергии у лошадки, и со спокойной душой уволить его. Если он останется жив к вашему приезду, конечно.

4. Не воспитывайте свою лошадь.

Мерин кусается? Займите ему рот сахаром. Жеребец атакует? Да он просто строгий. Кобыла бьет задом? Она сегодня в охоте. Гордитесь своими "сложными" лошадьми и почаще отчитывайте коновода/конюха, если он посмеет отругать или наказать вашу лошадь.

Это не его ума дело. А потом отойдите и проследите, чтобы нежелательное поведение коновода не повторилось. Ваша лошадка просто хочет почесать коновода зубами, пока он плетет шишечки, за что ее ругать?

5. Подвергайте коновода опасности, чем чаще, тем лучше.

Если вы достаточно креативны, вы удивитесь, сколько есть возможностей уничтожения коновода за день. На улице жарко, как в аду? Почему бы не попросить коновода перетащить тюки сена. Желательно, в полдень. Или пусть он приведет с пастбища лошадь, которая не ловится. Заодно, оба разомнутся, бегая по нескольким гектарам левады. А если коновод ведет жеребцующего коня, можете остановиться и поболтать, держа на чомбуре кобылу в охоте. Все зависит от вашего воображения!

6. "Все условия".

Коноводам часто предоставляется жилье и служебная машина. Проследите за тем, чтобы условия проживания были не слишком роскошны и никогда не обслуживайте служебную машину. Амуничник вполне сгодится для проживания, главное, чтобы все удобства были на улице. Отсутствие горячей воды, электричества, Интернета.. Кто так долго протянет? Нет коновода - нет проблем.

7. Подбирайте самое адское оборудование.

Если для лошадок у вас все самое лучшее, то для работы коновода - все самое адское. Дырявый шланг на мойке, тачка без одного колеса, хаотичные нагромождения ящиков и полок в амуничнике, шагалка, которая запускается сама по себе, мигающее освещение либо его отсутствие, подкормки, сваленные в одну кучу в безликих пакетах и многое, многое другое.

Коноводы - народ смекалистый, разберутся. А если нет - будет повод уволить.

8. Платите им минимальную зарплату.

Нет, конечно, поначалу обещайте золотые горы, иначе кто же пойдет к вам работать? Но в процессе у вас точно получится найти десятки причин, по которым ваш коновод не получит обещанную зарплату и вообще будет радоваться, что еще не остался должен.

А теперь серьезно. Уважаемые спортсмены и коневладельцы, ваши коноводы, берейтора, ветеринары, водители, конюха - это те люди, без которых ваш успех и успех ваших лошадей невозможен.

Мой опыт работы профессиональным грумом у спортсмена был исключительно положительным, но то, что я видела на турнирах, внушает мне, как и каждому нормальному человеку, абсолютное непонимание.

Команда, в которой участники не дорожат друг другом, никогда не победит.
Команда, в которой участники не работают слаженно, никогда не победит.
Команда, в которой участники не объединены единой целью, никогда не победит.
И хотя говорят, что конный спорт - не командная дисциплина, это не так. К успеху спортсмена и его лошади прикладывает руку огромное количество людей. И труд каждого из этих людей должен быть оценен.

Не обязательно огромной зарплатой, но обязательно уважительным, человеческим отношением и вознаграждением, достойным вложенного труда. Люди - это не расходный материал. Найти хорошего коновода, берейтора, конюха, коваля, ветеринара, водителя - очень тяжело и когда вы его найдете, этого дорогого стоит.

Цените товарищей, работающих с вами бок о бок, уважайте тех, кто занимается тем же делом, что и вы. Конный мир тесен в любом уголке нашей планеты, поэтому то, как вы обращаетесь со своим персоналом, своими лошадьми, всегда вернется к вам бумерангом.

Мои заметки несут юмористический характер, но их же можно рассмотреть как прямое руководство к тому, чего НЕ стоит делать, если вы не хотите потерять ценного участника команды :)
"
Автор идеи: Морган Визерс

Это то, о чём я часто говорила ранее, работая коноводом. И о том, что писала здесь, в дневнике, немного по-другому : об уважении, о том, что коновод важная составляющая команды, а не просто "принеси, подай, иди на фиг, не мешай". Я говорила о том, что заслуга коновода принижается. Никому нет дела до того, какая нагрузка на коноводе зачастую и что эта работа не оплачивается по достоинству. Морган Визерс отметил многие из проблем, единственное, не так часто у нас увидишь коновода за рулём коневоза, но и такое случается. У нас в стране, в принципе, не развита культура командной работы и в том числе, что касается деления призовых. Часто это обусловлено низкой суммой выигрыша, но тем не менее не принято "делиться". Или сумма целиком уходит владельцу или тренеру-берейтору. Я ещё понимаю, когда сумма выигрыша уходит на стартовые взносы, оплату денника и коневоза, но в остальном... Не все, элементарно, оплачивают обед своему коноводу, даже не интересуются, а успел ли поесть их работник в суете стартового дня. Обязательно обращается внимание на тренера-берейтора, как на единицу команды, самую весомую и значимую, чаще всего, но как-то забывается, кто подготовил, почистил и поседлал лошадь для спортсмена, кто шагал и кормил партнёра спортсмена, кто приводит раз за разом в порядок амуницию. Зато при провале старта виноват коновод, если лошадь засеклась, споткнулась, закололась на стрессе ( перевозка, новое место, суета и т.д.), не попила вовремя, потому что автопоилок нет, а шланг с водой находится далеко за пределами конюшни, порвалась подпруга или сломалось стремя и т.д. и т.п., вот тогда коновод огребает за всё и за всех, даже, если он не при чём.
Я сейчас не работаю коноводом, но мне всё ещё обидно за людей, которых не хотят оценить по достоинству. Раньше самым "главным" человеком на конюшне был конюх ( не было коноводов в общепринятом теперь значении), теперь, я считаю, что это коновод. Естественно, исходя из условий клуба, требований владельца и тренера/берейтора. Где-то коноводов так и нет. Но сейчас, в общей массе загруженности частников и требований клубов, начиная от среднего уровня, коноводы требуются всё чаще. И именно они проводят с лошадью максимальное количество времени и гуляют и кормят и собирают животных и, даже, производят некоторые ветеринарные манипуляции. Так к кому же, если не к ним прислушиваться о состоянии лошади, о её настроении.
Квалификация коновода - отдельная тема, которую я так же ранее затрагивала и затрону ещё не раз. Но могу сказать вот что: если вы нашли хорошего, грамотного и ответственного коновода, держитесь за него, как за спасательный круг в океане, если конечно, ваша лошадь дорога вам. А проступки бывают у всех, все мы люди.
 
Последнее редактирование:
Хочу углубиться в тему коноводов. Кто, зачем и откуда:).
Я уже упоминала о том, что хотела бы, чтобы были организованы курсы повышения квалификации коноводов и обучения коноводскому делу, груммингу. Правда я против того, чтобы это получилось так, как с тренерскими курсами в Аграрном университете...
За последние 6 лет я наблюдала очень много коноводов, хороших и не очень, компетентных и совершенно не понимающих что и зачем они делают. Я сама начала работать коноводом, имея довольно продолжительный опыт общения и работы с лошадьми и , тем не менее, открыла для себя очень много нового и продолжаю,собственно говоря). Я очень люблю свою работу ( сейчас я работаю не коноводом, а продавцом в конном магазине "Сундук", но всё-равно, работу свою люблю) и пытаюсь всегда узнать больше. Пусть то, что я узнаю никогда мне не пригодится в практическом смысле, но зато у меня будет пример положительный или негативный в опыте или в теории. Я не самый уравновешенный человек ( скорее уравнобешенный:D) и имею обострённое чувство справедливости, но могу сказать, что с годами я стала спокойнее и уже не стремлюсь высказать человеку всё, что о нём думаю и не стараюсь во чтобы то ни стало доказать свою точку зрения. Это была излишняя горячность с моей стороны, как в общении с людьми, так и в работе с лошадьми. Я не няшка и не ромашка-девочка, падающая в обморок, если лошадь покакала и треснула кого-то. Не смотря на свои габариты я с лошадьми справлялась силой. уже давно поняла, что это не оптимальное решение и последние года 4 с лошадьми я договаривалась. Без "насилия" не всегда удаётся, но с некоторыми только это и прокатывало. Да и профилактика тоже не мешает не в меру расшалившимся слоникам:rolleyes:. Ну дык, к чему я это всё: я от себя самой требовала много, понимая, что в конном деле можно учиться бесконечно, я хотела это видеть в "своих" коноводах и помощниках. Так как за первый год работы из коновода я стала старшим коноводом, то и сотрудников и коллег я набирала в команду самостоятельно, благо руководство давало здесь мне огромное поле деятельности. Так вот "через" меня прошло немалое количество людей. Но работать остались и до сих пор работают единицы. Кто-то отсеился быстро и беболезненно, поняв, что нагрузка не как в мультиках, кто-то оказывался совершенно глух к советам и требованиям, кто-то, как оказывалось, хотел только кататься на лошадке, а чистить её не хотел:eek:. Вот я бы очень хотела чтобы был курс "привития любви" к своему делу. Я уже давно поняла, что большинство мальчиков и девочек, а так же , дяденек и тётенек хотят просто побыть рядом с лошадками, красивых фотографий и долгих философствований на тему: "а если бы, да кабы". Работать приходят единицы. Единицы понимают, что это тяжёлый физический труд. Единицы могут вписаться в расписание и график работы. Два месяца. Это самый долгий срок работа коновода-#люблюлошадок. Большинство сливается ещё раньше. Это первый момент: тяжело. Второй: "а что так мало", "и это всё"? Вопрос оплаты. Принимая человека на работу коноводом, помимо расписывания его потенциальных рабочих будней, я обязательно упоминаю зарплату. А как же. Только вот большинство не слышит правильно: работа 6 дней в неделю с 10 утра до 20-21 часа. Уехать можно и раньше, если позволяет расписание и выполненный фронт работ. Пять голов - 30 тысяч. Это пример. И видишь уже этот мечтательный взгляд: да что я, 5 голов за пол дня не успею?! Конечно можно успеть, если это выходной и есть на кого скинуть вечерние или утренние обязанности. Но: 5 голов надо поседлать к определённому времени. Погулять. Пошагать ( второй вывод). Покормить обедом и полдником. Убрать и привести в порядок амуницию. Это не говоря, что лошади гуляют в попонах, ногавках, после работы замываются и ставятся в солярий. У кого-то могут быть вет процедуры. Коваль приехал: стоишь со своими лошадьми ( не со всеми, но со сложными - да). Уехать раньше получается, примерно, один-два раза в месяц. Даже сейчас, читая, не кажется, что это может занимать много времени - 5 голов, всего. А их может быть больше, вдвое, например. И поверьте, после 5 вот таких голов, ты приезжаешь домой и падаешь в кровать, даже есть не хочешь от усталости.
Когда-то я осталась 1 коновод на поголовье небольшой конюшни. Точно не помню, но голов 20 было. Мне хотелось умереть. Спасибо берейторам и владельцам, которые вошли в положение и очень помогали в течении месяца, пока мы не нашли второго коновода. Надо очень, очень любить свою работу, чтобы остаться и продолжить в том же ритме и с той же любовью к лошадям.
Хорошего коновода (не отличного, не замечательного, просто хорошего) найти очень сложно, ещё сложнее удержать. Дорожите хорошим работником: хвалите, помогайте иногда, в меру, дайте понять, что он - часть команды, а не сам по себе. Если даже ваш коновод молод и неопытен, помогите ему учиться, руководите действиями ( мягко), если знаете как должно быть и как лучше. Ставьте в пару с более опытными, чтобы была возможность перенять знания, опыт. Это очень важно. Коновод, сейчас, тот человек, который проводит с вашей лошадью максимум времени, даже конюх так не знает лошадь, как коновод. Если, конечно, коновод "горит" своим делом.
Я искала таких же людей, как и я. Мне не нужны были коноводы на месяц, я хотела доверять лошадей, спокойно уезжать на выходные или в отпуск и не беспокоиться, как там мои любимцы. По факту: таких только 3 человека. Есть ещё один, молодой, не опытный, но он так горит своей работой, любит то, что делает, а значит будем учиться, набирать знания и опыт.
Могла бы - школу груммеров открыла бы:rolleyes:.
 
Последнее редактирование:
Открой. Попробуй. Узнай что для этого надо. И действуй.
 
Открой. Попробуй. Узнай что для этого надо. И действуй.
Открой - звучит очень просто). Но вложения для этого нужны тааакие... Я же говорю: могла бы, была бы возможность... Не могу же я семинары проводить в магазине:D. Потом тексты готовить. У меня сейчас магазин и написание статей для сайтов, редактирование альбомов, отслеживание комментариев занимает всё рабочее время, даже на выходных меня дёргают. Надо ещё спланировать, программу написать и время и деньги - основное найти. А в общем, как только, так сразу:rolleyes:.
 
Открой - звучит очень просто). Но вложения для этого нужны тааакие... Я же говорю: могла бы, была бы возможность... Не могу же я семинары проводить в магазине:D. Потом тексты готовить. У меня сейчас магазин и написание статей для сайтов, редактирование альбомов, отслеживание комментариев занимает всё рабочее время, даже на выходных меня дёргают. Надо ещё спланировать, программу написать и время и деньги - основное найти. А в общем, как только, так сразу:rolleyes:.
Вебинары?
У нас ведь куча разного уровня сомнительности веб наров для всадников, тренеров. А про вебинары для коноводов не слышала ни разу. Хотя, даже не собираясь становиться коноводом я б в таком вебинаре поучаствовала. Потому что это знания, которые 100% пригодятся.
 
Вебинары?
У нас ведь куча разного уровня сомнительности веб наров для всадников, тренеров. А про вебинары для коноводов не слышала ни разу. Хотя, даже не собираясь становиться коноводом я б в таком вебинаре поучаствовала. Потому что это знания, которые 100% пригодятся.
Это интересно, но мне кажется это надо уметь делать. Так, в принципе, можно просто видео снимать и выкладывать. Но при это всём, наверное, должна присутствовать и лошадь. Мне пока не осуществить данное мероприятие в виду отсутствия лошади, как модели, отсутствия оператора и того же микрофона, без которого звук на видео может быть просто не слышен. Пока что, в любом случае, всё упирается в деньги и время. Если время я могу найти, то с деньгами куда сложнее. И всё-таки, наверное, даже здесь нужен некий бизнес-план, чтобы не получилось полукустарное видео, где вас просят то отойти, то подвинуться, то просто снуют перед камерой, да ещё и комментируют:rolleyes:, а режиме действующего клуба это непросто. То есть время надо выбирать или рано с утра или поздно вечером). Но сама идея неплоха, надо подумать, поразвивать что и как должно быть и попробовать:).
 
Начни с того, чтобы написать бизнес-план. Составить Программу обучения.
Снять кабинет/зал для обучения сейчас вообще не проблема.
 
Снять кабинет/зал для обучения сейчас вообще не проблема.
Да это понятно, говорю ж: деньги. Тугрики пока лишними не были замечены, особенно когда маячит полномасштабный ремонт квартиры. Но бизнес-план и план обучения уже потихоньку продумываю. В ЖЖ теоретическую часть начала, может получится , со временем, добавить видео материалы.
 
План обучения должен удовлетворить министерство образования на все 100% ;)
Нам Программу, помню, раз 8 возвращали из-за всяких пустяков (типа слова местами поменять).
 
Сверху