Грум-сварщик-плотник-сантехник)На Западе часто грумы все делают
Крутой сидевший сварщик-грум. Главное, чтоб не румын, а то зарэжэтГрум-сварщик-плотник-сантехник)
На самом деле есть вполне самодостаточные люди, которые комфортно себя чувствуют именно в той позиции, на которую тянут.предположу, что мечты должны быть о развитии, которое впоследствии может привести к машине, квартире, владычеству на морях.
Точно!Нужны те, кто не мечтал крутить педали в Яндекс-еде или класть тротуарку поздней осенью.
Упаси Боже, кому-то , что-то советовать. У всех свой взгляд на жизнь и конюхов. Просто излагаю как бывает, не более.Вы немножко ошиблись с адресом советов У меня нет проблемы с конюхами
Осознание, не подкреплённое определёнными возможностями, ну хотя бы семью кормить, оно так себе удовольствие. Я вот отличным конюхом могла бы быть, если б мне не надо было своих коней содержать. Мне, по большому счёту, именно этот труд больше всего нравится, но жизнь есть жизнь, приходится вкалывать тренеромА не сознание того, что тебя уважают за тот труд, который именно ты можешь сделать лучшим, чем другие, образом.
А что, у нас каждый конюх способен «вкалывать тренером»?Мне, по большому счёту, именно этот труд больше всего нравится, но жизнь есть жизнь, приходится вкалывать тренером
Это в учебниках для первого курса пишут.Не читаю я такую литературу и тренинги не посещаю
Нет. Это тупиковый путь для стимулирования роста кпд у младшего персонала. Далеко не каждый толковый работяга рвётся в бригадиры и к прочему развитию. Зато он может зарабатывать вдвое больше коллег за счёт высокой производительности труда. И таким образом скопить на машину и пр. В СССР у таких был статус "стахановцы". И примером для всех в-первую очередь были они, а не те редкие экземпляры, которые доразвивались до начальника цеха или директора завода.но предположу, что мечты должны быть о развитии, которое впоследствии может привести к машине, квартире, владычеству на морях.
В теории всё хорошо. На практике, раньше было из кого выбирать (скотоводы шли на конюшни и фермы, колхозники широкого профиля шли на стройки, городские шли в такси и доставки). А сейчас на одного работника по 5 работодателей в очереди. Наш бывший тракторист-разнорабочий, работавший на конюшне за 30 в месяц, теперь через профильную группу в ВК берёт заказы не менее, чем за 5 в день, потому что желающих много, а толковых трактористов-механизаторов с тракторными правами мало... Плюс у работников этих запросы поменялись не из-за розовых мечт, а потому что сейчас один работающий здесь содержит там (хоть в Таджикистане, хоть в Ставрополье) десять безработных и иждивенцев.брать как раз не надо. Нужны те, кто не мечтал крутить педали в Яндекс-еде или класть тротуарку поздней осенью.
Если из Таджикистана действительно не приехать, то ставропольским-то что мешает?сейчас один работающий здесь содержит там (хоть в Таджикистане, хоть в Ставрополье) десять безработных
Это в учебниках для первого курса пишут.
Первого курса чего? На истфаке, который я заканчивала сто лет назад, слабо обсуждали вопросы управления персоналом даже на последнем курсе,гораздо глубже - стахановское движение, так себе стимулятор на самом деле.В СССР у таких был статус "стахановцы"
Как раз на практике - у себя и за свои. Поэтому вот это мне категорически не нравитсяВ теории всё хорошо. На практике
Я не настолько человеколюбива, если начистоту, и голодные дети далекой Фатимы вряд ли впечатлят меня сильнее, чем чьи-то пустые грезы про автомобиль.Финансово простимулировать сотрудника можно за конкретную работу, вовремя проявленную инициативу и пр., а не потому, что в Гондурасе безработица.Ведь мои иждивенцы и экономические реалии, которые у нас с каждым днем все прикольнее, вряд ли заботят работников. Да и не должны, в общем-то.Плюс у работников этих запросы поменялись не из-за розовых мечт, а потому что сейчас один работающий здесь содержит там (хоть в Таджикистане, хоть в Ставрополье) десять безработных и иждивенцев.
Авантюризма не хватает. Чтобы бросить свою ставропольскую синицу и рвануть за московским журавлём. Многие боятся кидалова. Как в той истории, когда мужик шёл пешком домой в Сибирь, потому что его кинули с зарплатой, и он не то, что не заработал, а даже обратный билет не смог купить. И на форумах и в соцсетях водители просили друг друга его подвозить. Многие не представляют себе финансовые расклады в столицах: сколько будет уходить на еду и пр. У меня в фб-друзьях есть женщина, приехавшая из Крыма в Москву с сыном, поступившим в институт. У них вся её зарплата уходит на еду и съёмную квартиру.то ставропольским-то что мешает?
На манагерском... У нас профильные предметы очень интересно читали, многое запомнилось и просвечивает через практику.Первого курса чего? На истфаке, который я заканчивала сто лет назад, слабо обсуждали вопросы управления персоналом даже на последнем курсе,
аналогично.Я не настолько человеколюбива, если начистоту, и голодные дети далекой Фатимы вряд ли впечатлят меня сильнее, чем чьи-то пустые грезы про автомобиль.
Значит, «Таити, Таити, нас и дома неплохо кормят»люди боятся ехать в неизвестность.
А седьмой день кто конюшит?Платит она от 40, шестидневка, ночью спят
На манагерском...
Да уж благословенное время было: лимитчики жили в благоустроенных общежитиях, с подписанными обязательствами не размножаться, не заводить семьи и сваливать из прекрасной Москвы, как только закончат вкалывать на наше общее благо. А в раннем СССР для крестьянина вообще был сущий рай – отсутствие паспорта и при крепких материальных показателях дивная возможность переселиться за государственный счет куда-нибудь в солнечную Сибирь. Каждый конюх выбирал между «Волгой» и «Жигулями». Боюсь догадаться, что вообще говорили о плановой советской экономике на манагерских факультетах.В СССР лимитчиков завозили централизовано и занимались ими, их розовыми мечтами и бытовыми проблемами. Сейчас всё пущено на самотёк...
Сколько голов?Платит она от 40, шестидневка, ночью спят
Ни разу не слышала, чтобы кто-то из работяг на собеседовании рассказывал о своей тяжёлой судьбе, детях, жёнах и кредитах. А зп просят ровно по рынку. Если на мелких стройках за 7/7 сейчас платят 60, а на складах 50 (т.к. работа менее пыльная), то должна быть веская причина идти на конюшню за 35. И они прекрасно понимают, что это временное явление, и надо ковать железо пока горячо (пока не приехали миллионы их соотечественников, сидящих на чемоданах). Онли бизнес, и ничего личного.Вместо того, чтобы доложить о своих навыках, опыте, начинаются слезные рассказы о количестве больных недееспособных родственников, детей-погодков, появившихся, видимо, от недостатка противозачаточных средств, а не от любви к детям и понимания ответственности за них, «ваших высоких московских ценах» и прочие жалобные песни, а потом прямолинейный шантаж «а на стройке платят 60»
У строек-то сейчас всё норм. Крупные девелоперы пролоббировали централизованный завоз иностранных специалистов. И завозят под сезонный договор тех, кто рвётся вернуться в РФ на любых условиях. Через 3 месяца эти рабочие попадают в общий оборот. Соответственно, в середине лета даже при закрытых границах станет попроще, т.к. появятся работяги, освободившиеся из девелоперской кабалы.Но если гостям из ближнего зарубежья комфортнее и питательнее мешать бетон, резать баранов и рвать на части козлов они также должны на территории СМУ-3, а как будет по-узбекски «отвалилась спина» им потом прораб расскажет.
Семьи никто не запрещал и детей тоже. У нас ЗИЛовское общежитие в начале 80-х построили. Там полно детей народилось.с подписанными обязательствами не размножаться, не заводить семьи
Там было немало полезного. В т.ч. и то самое планирование, к которому наш дикий капитализм только начал приходить.Боюсь догадаться, что вообще говорили о плановой советской экономике на манагерских факультетах.