Инструктор проката в большом КСК / частной конюшне

[Оле Лукойе]

Всем здравствуйте!
Прошу всех, кто владеет информацией поделиться ей. На данный момент работаю не так давно инструктором в маленькой конюшне. Работу свою люблю. Спортивных амбиций нет, нашла себя в преподавании, как мне кажется. Доход на данный момент крайне небольшой и условия работы оставляют желать лучшего ( кривой плац, нет манежа, нет удобств для проката и тд). Летом на это все можно закрыть глаза, но наступает осень, и без более менее нормального плаца я не представляю как работать ( после дождя плац превращается в сплошную лужу). Но и к месту, к людям и лошадям я уже привязалась. Есть возможность пойти работать в большой кск, там есть все условия, но как оказалось зп там мизерные. Вот и думаю, что я могу получить, если уйду работать туда? Явно не за зп туда идти. Может опыт? Большой поток, разные люди. Но смогу ли я работать там как в своем клубе с душой, вкладывая свои знания и опыт в каждого ученика? Или там весь процесс заточен на поток и безликое выкрикивание шаблонных фраз? Да и по рассказам в крупных кск часто довольно недоброжелательная обстановка. Может кто то работал / работает в большом кск и сможет меня сориентировать о подводных камнях, или, наоборот, развеет мои сомнения. Мнение со стороны всегда полезно и поможет мне взглянуть на ситуацию гораздо шире. Всем буду благодарна.

 

[Delen]

Сама не работала, просто пара мыслей:

1. Условия работы важны. Вы поработали недолго, но уже ощущаете дискомфорт, а представьте работать так годами без надежды на улучшение ?

2. В крупном КСК с большим потоком клиентов можно собрать более или менее постоянную по составу группу, с которой вам будет приятно работать.

3. В крупном КСК можно подрабатывать берейтором для частных хобби-лошадей и иметь с этого дополнительную денежку.

4. По недоброжелательной обстановке - где как повезет.

5. Если в будущем вы решите сменить работу в конной сфере, то опыт работы в крупном КСК будет более ценен.

6. В крупном КСК обычно проходят старты, мастер-классы, там неплохие тренера, есть спортивные лошади - есть перспективы профессионального роста КС.

 

[Gurken]

+1 к посту @Delen по всем пунктам.
По пункту 4. Мой ответ таков: делай что должен и будь что будет. Иными словами, будь вежлив, корректен, поменьше болтай, делай свою работу, не лезь не в свое дело - и все будет хорошо! )

 

[Тера]

Только в большом КСК есть еще сплетни, интриги, выживание, дружба против кого-то и прочие гадости крупных конюшен.

Есть более потребительское отношение к лошадям.

Есть более жесткие рамки и требования к инструктору.

Есть большой поток клиентов, когда просто повторяешь заучено команды и замечания. Но люди становятся уже именно клиентами, безликими и лично тебе безразличными.

В маленьких обычно душевнее, больше свободы у инструктора в плане как и что делать. Но гораздо скромнее условия.
Опять-таки, если хозяева и вы готовы что-то менять, улучшать, то и в маленькой конюшне можно планомерно менять условия.

 

[Хомочка]

Работала и в крупных КСК, и на маленьких конюшнях.
Как правильно написали выше, коллектив - как повезёт, насколько вы с вашим характером подходите под сложившийся. Если не совсем "гадюшник", то всегда найдутся люди для нормального, человеческого общения. Может быть, мне повезло, но все предыдущие места работы в МО и Тверской областях вспоминаю с большой теплотой.
Сейчас работаю на маленькой гос. конюшне, но это из-за условий: благодаря подработке начконом зарплата более-менее нормальная, официальное трудоустройство и физ. нагрузка пока посильная (для моего здоровья это уже актуально...) Плаца здесь тоже не было, с трудом, но удалось убедить начальство, что без него никак. Сделали очень бюджетный, 20*40 заложили кокосовым волокном с песком. Служит неплохо, луж нет.
По поводу клиентов. Моё отличие от вас в том, что я не люблю заниматься с прокатом. Но стараюсь, конечно, все равно делать это качественно. К некоторым постоянным клиентам проникаешься, конечно, и теплыми чувствами. Кто то приносит вкусняшки) поздравляют с ДР, конечно,это приятно. Ну и рост их как всадников тоже безусловно греет душу. Никакого отличия между маленькими и большими конюшнями я не увидела. Всегда есть люди, которые мимо проходят, как поток, и те, кого именно вы (ну и лошади))) очень даже устраивает, и они записываются только к вам) Про "выкрикивание шаблонных фраз" - это только от вас зависит, какой у вас стиль работы. Да и ученики, даже разовые, все разные, всегда есть, кто слушает и делает, и те, кому по барабану. Стараюсь подстраиваться под них: кто хочет - занимаемся, кто не хочет - катаемся, лишь бы повод не дергали и спины не отбивали.
Один недостаток в больших КСК - часто бывает много народу в манеже, с новичками приходится бдить. Но я как то быстро привыкла и особо это не напрягало. Возможно, потому, что стараюсь сглаживать конфликтные ситуации, бывает, кто то наорет - промолчу, вижу, кто по схеме едет или прыгает чего - смену всегда остановлю, или подгоню, чтоб не мешать.
По работе в больших КСК немного скучаю, т.к. там всегда есть чему поучиться у более продвинутых спортсменов, есть с кем пообщаться и в целом конная "движуха")) - соревнования, выступления на праздники и пр.

 

[Мышица_аа]

Работала и в крупных КСК и на маленькой конюшне.

Абсолютно согласна с @Тера на счет "есть еще сплетни, интриги, выживание, дружба против кого-то и прочие гадости крупных конюшен. Есть более потребительское отношение к лошадям.Есть более жесткие рамки и требования к инструктору." - и вот это абсолютно не идет в разрез с размытым/замерзшим плацем.
Если на маленькой конюшенке нет потребительского отношения к лошадям, то есть если грунта на площадке нет - лошади не работают, отдыхают, а потом постепенно вводятся в работу, если в принципе на маленькой конюшне прокат организован в сторону максимально долго сберечь лошадь и не идти на поводу у денег, то я бы не рыпалась.

Подзаработать берейтором в крупных КСК это очень спорно Максимум коноводом, но как распределить время, когда начальство тебя может задействовать на все 12 часов под прокат, но и ЧВ ты нужен как коновод/берейтор, и именно в 15:00 и ни часом позже?

 

[Эйша]

@Оле Лукойе, а какие у вас личные навыки как всадника/берейтора?
Есть какие-то амбиции дальнейшие?
От этого многое зависит.

Летом на это все можно закрыть глаза, но наступает осень, и без более менее нормального плаца я не представляю как работать ( после дождя плац превращается в сплошную лужу).

А я просто начала болеть. Года через четыре такой работы.
Инструктор я была активный. На скамеечке под навесом с чайком сидеть и время от времени шаблонные фразы покрикивать - это не моё. Поэтому стояла с кордой, расставляла конусы, бегала показывать правильные траектории манежных фигур и т.д. Ведь на такой конюшни основная масса занимающихся будут всадники разной степени новичковости. А в нашем климате "полгода плохая погода, полгода совсем никуда" (с).))) И организм с какого-то момента уже перестал выдерживать. Особенно это стало очевидно, когда сократила работу на конюшне до выходных и лечила сопли от выходных до выходных)))
Всё индивидуально, но себя надо беречь.) Тем более на работах, где нет больничных, ДМС и т.д.)

 

[tihonya_2000]

Я без крытого манежа вообще не рассматривала работу. Потому что летом все хорошо, а потом начинаются дожди, и клиенты отказываются от занятий, потом все это замерзает и уже мы им отказываем, а потом мороз.. Лошадки, конечно, отдыхают, а тренер все это время сидит без зарплаты.

Но смогу ли я работать там как в своем клубе с душой, вкладывая свои знания и опыт в каждого ученика? Или там весь процесс заточен на поток и безликое выкрикивание шаблонных фраз?

А как это зависит от КСК? Тренер или вкладывает душу в учеников, или нет. Никогда не встречала людей, у которых стиль тренировок менялся в разных местах. Не место красит человека..

 

[Тера]

А как это зависит от КСК? Тренер или вкладывает душу в учеников, или нет. Никогда не встречала людей, у которых стиль тренировок менялся в разных местах. Не место красит человека..

Это зависит от количества клиентов и их "постоянности".

На маленькой конюшне загрузка не большая как правило. Много постоянных людей, которые очень быстро становятся "своими".
На крупных конюшнях поток.
И стиль меняется. Потому что одно дело выкладываться 4 часа в день с небольшими сменами или индивидуалками. И другое -- работать по 8-10 часов.

 

[Хомочка]

Подзаработать берейтором в крупных КСК это очень спорно Максимум коноводом, но как распределить время, когда начальство тебя может задействовать на все 12 часов под прокат, но и ЧВ ты нужен как коновод/берейтор, и именно в 15:00 и ни часом позже?

да, чтобы подзаработать берейтором, надо быть минимум с 1м разрядом, а лучше выше. Хоббики уж наверняка все обслужены. Да и спортивные тоже. Это повезти должно, чтобы появилась возможность взять частную лошадь в работу.
А вот про задействие 12 часов.. Зачем же в такие условия идти, где вас будут так задействовать? Обычно, если инструктор не один, то как-то распределяется прокат, и почти всегда можно отказаться от "лишних" желающих в пользу другого тренера - в ущерб своему проценту, конечно..

оказалось зп там мизерные

не знаю, как вы, но мне долго держаться на голом энтузиазме было бы сложно. И заранее рассматривала бы такой клуб как временный этап, чисто набраться опыта, если не будет возможности доп. заработка или повышения зп.

 

[Эйша]

Самая большая финансовая выгода для тренера – это покупка лошади своему занимающемуся и проведение ему индивидуалок плюс берейторство этой лошади.

Слабо себе представляю эту схему на маленькой частной конюшне, если ты не владелец этой конюшни.)

На больших конюшнях в основном видела варианты, когда тренер сам себе записывает прокат. Поэтому тренера больших конюшен (при условии, что профессиональных навыков и трудолюбия хватает) вполне чудно совмещают и частников, и прокат. Да, чтобы на конюшне такого "дельца" не щемили потребуется немало дипломатии, но было бы желание.)

На частных маленьких конюшнях элементарно количество денников маленькое. Разово какую-то новую частную лошадь, пожалуй, можно договориться поставить, но вторую, третью, четвёртую… Будет явный конфликт интереса владельца конюшни, который хочет зарабатывать на прокате, и тренера, которому выгоднее иметь личных постоянных лояльных частников.

Поэтому, если тренеру интересно (и получается) зарабатывать больше - у большой конюшни больше преимуществ.

По поводу атмосферы - двояко. Скандалы, интриги и расследования бывают на конюшнях любого размера. Но если на маленькой конюшне в случае разногласий может стать невыносимо, то на большой конюшне есть шанс, что люди просто разойдутся по разным "углам" и научатся не мешать друг другу.

Каждый сам себе выбирает зону комфорта и уровень амбиций.

 

[Мышица_аа]

А я просто начала болеть. Года через четыре такой работы.

А меня наоборот закалила работа под открытым небом что с земли, что верхом.
Ну и в знойную жару, лютый холод/ливень/снегопад в ночи мы лошадей не трогали, не работали, да, отказывали прокату.

К слову я в манеже за всю свою жизнь от силы ездила раз 50 (за все 34 года верхом). Раньше тренер стояла на конюшнях без манежа, теперь Максима, но при первой же возможности - на улицу марш!

На маленькой конюшне загрузка не большая как правило. Много постоянных людей, которые очень быстро становятся "своими".
На крупных конюшнях поток.
И стиль меняется. Потому что одно дело выкладываться 4 часа в день с небольшими сменами или индивидуалками. И другое -- работать по 8-10 часов.

ППКС!

Самая большая финансовая выгода для тренера – это покупка лошади своему занимающемуся и проведение ему индивидуалок плюс берейторство этой лошади.

Очень часто именно это и наблюдаю! И люди становятся ЧВ, и платят немалые деньги, и верят "тренеру" и "тренируются до БП или 120", думаю почему в кавычках понятно

 

[tihonya_2000]

Потому что одно дело выкладываться 4 часа в день с небольшими сменами или индивидуалками. И другое -- работать по 8-10 часов.

Сужу по Питеру. Среди знакомых если кто и работает по 8-10 часов, то 2-3 раза в неделю, это вполне себе можно напрячься и совместить с получением удовольствия от работы. А если каждый день, то, конечно, начинается халтура. И если тренер привык выкладываться, он от такого графика откажется. А вот кто привык сидеть на лавочке - такая работа в самый раз.

 

[Эйша]

знойную жару, лютый холод/ливень/снегопад в ночи

Да тут и катаклизмов не надо)
У нас в году запросто полгода с погодой: грязь/грязь замерзла/грязь растаяла. Плюс ветер. Это не +30 и не -30. Но тоже очень неприятненько)
Если есть манеж, пусть даже неотапливаемый, то дело значительно поправляется.
Конечно, важно наличие горячей воды и тёплого туалета.
А я напомню условия топикстартера:

кривой плац, нет манежа, нет удобств для проката и тд

Ещё добавлю, что спартанские условия может значительно скрасить достойная зарплата.) Если зарплата такова, что на работу приедешь и уедешь в тёпленькой машине, переоденешься в качественное (и недешёвое) термобельё и обувь, оденешь для тренировок рацию (а не будешь кричать всаднику на другой конец плаца) и не будешь забывать о себе в остальных мелочах, то, конечно, удовлетворённость будет значительно выше.)
Но слабо себе представляю этот вариант, если поток проката небольшой (а без нормального манежа и работая с новичками трудно ждать круглогодичной стабильной загрузки), частников не наберёшь (конюшня маленькая и чужая).

 

[regeron]

Или там весь процесс заточен на поток и безликое выкрикивание шаблонных фраз

- в большом кск весь процесс заточен на выцеловывание пятой точки клиентам, особенно если кск пафосный.

 

[Strela]

- в большом кск весь процесс заточен на выцеловывание пятой точки клиентам, особенно если кск пафосный.

А на маленькой базе клиентам можно похамливать?
Любить надо клиентов, обращаться нежно и трепетно, если уж не совсем маргинальные или любители адской халявы.

 

[oig]

Посоветовала бы пойти в большой КСК.
Где прокатное направление налажено. Там Вы научитесь работать.
Потому как клиентов много, а все люди разные. И всем нужно тоже разное. Надо научиться говорить что надо, когда надо и кому надо)) в этом и заключается мастерство тренера- инструктора. И вообще это полезный навык))
С этими навыками можно идти в любой КСК, и там будет больше свободы.
Насчёт оплаты, сначала будет сложно, но если Вы приживетесь и втянетесь, то будет стандартная зп.

 

[Оле Лукойе]

Сама не работала, просто пара мыслей:

1. Условия работы важны. Вы поработали недолго, но уже ощущаете дискомфорт, а представьте работать так годами без надежды на улучшение ?

3. В крупном КСК можно подрабатывать берейтором для частных хобби-лошадей и иметь с этого дополнительную денежку.

Спасибо за Ваше мнение.
То место, где я сейчас работаю, оно абсолютно без перспектив. Это абсолютно маленькая домашняя конюшня. Лошади уже все в почтенном возрасте. Клиенты ходят годами, больше ради самой атмосферы. Я там отдыхаю душой) Но это летом. А что произойдет осенью мне пока трудно представить, я имею ввиду насколько ухудшаться условия. И надежд на улучшение точно нет.
Насчет берейторства я сильно сомневаюсь. Я не спортсмен, кому нужен мой 2й разряд 100-летней давности? Да и сама я отчетливо понимаю свои возможности, и что в крупных кск огромная конкуренция даже среди мс, кмс. Поэтому иллюзий не питаю насчет сего момента. Поэтому и вопрос встал - есть ли смысл идти туда исключительно ради опыта?

 

[Оле Лукойе]

В маленьких обычно душевнее, больше свободы у инструктора в плане как и что делать. Но гораздо скромнее условия.
Опять-таки, если хозяева и вы готовы что-то менять, улучшать, то и в маленькой конюшне можно планомерно менять условия.

Спасибо. Да, точно подметили - душевнее ) И про свободу опять в корень. Сейчас весь плац в моем распоряжении,могу на корду взять, могу рядом по стенке пробежаться, подстраховать, могу конусы расставить и тд. Полет для фантазии) А вот в КСК скорей всего в манеже народу как селедки, и страшно, как там с новичками то вообще выживать?!

 

[Оле Лукойе]

Сделали очень бюджетный, 20*40 заложили кокосовым волокном с песком - смогли бы вы озвучить каков бюджет хотя бы примерный ? дело в том, что я понятия не имею о каких цифрах речь.

Один недостаток в больших КСК - часто бывает много народу в манеже, с новичками приходится бдить. Но я как то быстро привыкла и особо это не напрягало.

- это меня пугает больше всего.

Спасибо за Ваш рассказ.