Россияне или трудовые мигранты? На сколько готовы ЧВ переплачивать за постой, где работают Россияне. Или поддерживаем мигрантов?

Только не говорите, что вы тоже с Донбасса. Были в заводе? Музее коневодства?

Была на Донбассе в конном заводе на преддипломной практике - сравнительная характеристика маток УВП (Деркульский кз) и маток РВП (Старожиловский кз), тк по сути популяция одна. Те историю этих пород - хорошо знаю.
 
Последнее редактирование:
видимо совсем😜 Во всяком случае собственные лошади, конюшня и конюх-коновод точно не от большого ума.
И много-много желчи и хамства, изливаемые на всех вокруг. Особенный триггер - люди с Донбасса.
Очевидно, ум счастья не принёс. Как и собственные лошади. И даже конюх-коновод!
То есть денежек заплатить за работу конюха и отдельно коноводу всё же не имеется? Только гонору много?
 
таджики (где среди азиатских стран з.п. одни из самых низких) хотят получать 70-80т.р.
А смысл ему за 7/0 просить меньше? Если он не патологический лентяй и невнимательная кулёма, то работая 2/2 на Озоне через аутсорс, с учётом штрафов за ошибки и процента аутсорсу он получит 35 - 40 тыс. в месяц (те самые 100 - 120 тыс. за вахту, которые мелькают на Авито). Но зато ему сделают настоящую регистрацию и настоящий договор, с которыми не надо будет прятаться от полиции. А в оставшиеся 2/2 он вполне добьёт подработками (снег почистить, огород вскопать, разгрузка/погрузка, мелкий и немелкий ремонт и пр.) ещё тысяч 30 - 50.

Итого при том же графике 7/0, что предлагает конюшня, у него с работы и подработки будут 60 - 90 тысяч. Но при этом нелиповые документы и возможность в любой момент взять сколько нужно выходных. Да, за свой счёт, но тем не менее.

Что против этого может предложить конюшня, чтобы перебить предложение конкурентов на рынке труда? Какое УТП? Я вижу только одно - конюшни очень редко кидают по зп (т.к. боятся, что им порежут лошадей или сожгут). Но документы делай сам, а сейчас это очень сложно. Форму покупай сам, а на конюшне износ будь здоров. Еду покупай и готовь сам (на складах столовые с копеечными обедами, а за чистку снега на дачах не только накормят, но и с собой дадут). Выходной взять невозможно. И круглосуточно тебе все выносят мозг (ХК, начкон, частники).
 
Пример - ООО «Хэппи Фарм» /сейчас это племенное хозяйство/ - одно из самых динамично развивающихся агропромышленных предприятий Медынского района, Калужская область. Основная его деятельность фермы связана с разведением племенного скота абердин-ангусской породы. Сейчас есть агротуризм, лошади - есть манеж, конный клуб (вестерн) конные прогулки и тд Также, в хозяйстве есть гранты по сельскому хозяйству.

Я их знаю, они активно шуршат в поисках поддержки и льгот от государства, а также продумывают всевозможные варианты побочных форм заработка: курсы для фермеров, куда включены объяснения куда идти за грантами и как их получить, как потом отчитываться, курсы для тех, кто хочет не только скот разводить, но и стейки готовить, агротуризм - настроили домиков для проживания (недешевого, надо сказать), придумывают различные форматы проведения досуга. У них отличный специалист по приготовлению стейков - от разделки туши, до вызревания мяса, правильной нарезки и упаковки стейков, и конечно их приготовления в разных видах. Я была на этих курсах, ела и их бургеры, и их стейки - офигенно вкусно.
В прошлом году они делали мясной цех по последнему слову техники.
Дашу Бойцову недавно взяли на развитие направления верховой езды в стиле вестерн.

Вот и скажи после такого, что государство не думает о новых гражданах своих или россияне жмоты. Простых зоотехников недвижимостью одаривают, спортсменов содержат! Мне вообще кажется, что беженцы или новые граждане впереди планеты всей в плане оказания помощи. Мы ж гостеприимные до чертиков. Россия щедрая душа.
При трудоустройстве на многие фермы дают жилье вне зависимости от того, где ты там родился. Это может быть квартира или дом с участком. Через 10 лет работы дом переходит в собственность. Но для этого нужно быть не простым зоотехником, а именно работать, а не ходить на работу. Жилье можно получить и дояру, и специалисту по осеменению, и ветврачу, и комбайнеру.
 
Последнее редактирование:
Что против этого может предложить конюшня,
Документы и договор точно такие же настоящие, делается все элементарно.
Столовые на Озоне вовсе не копеечные и жилье нужно снимать.
 
Это прекрасно, если у работодателя есть пара-тройка лишних квартир.
Прикиньте, а некоторые даже целые улицы застраивают коттеджами для своих работников. Но для этого надо заниматься коровами, а не лошадьми))
А что делать маленьким клубам, где нужно минимум 2 конюха на 20-30 голов? и сколько тогда должен стоить постой что бы платить такие з.п. конюхам?!
Видимо, мы движемся к европейской модели, когда эконом-сегмент предполагает, что частники сами гребут за своими лошадьми или устанавливают график уборки, и по очереди отбивают по несколько денников, а хозяин конюшни занимается только приготовлением и раздачей кормов.
 
Документы и договор точно такие же настоящие, делается все элементарно.
Не видела ни в одном объявлении о найме от конюшни этой опции.
Столовые на Озоне вовсе не копеечные и жилье нужно снимать.
Комплексный обед - 40 ₽, общага - 4000 ₽/мес.
 
А смысл ему за 7/0 просить меньше? Если он не патологический лентяй и невнимательная кулёма, то работая 2/2 на Озоне через аутсорс, с учётом штрафов за ошибки и процента аутсорсу он получит 35 - 40 тыс. в месяц (те самые 100 - 120 тыс. за вахту, которые мелькают на Авито). Но зато ему сделают настоящую регистрацию и настоящий договор, с которыми не надо будет прятаться от полиции. А в оставшиеся 2/2 он вполне добьёт подработками (снег почистить, огород вскопать, разгрузка/погрузка, мелкий и немелкий ремонт и пр.) ещё тысяч 30 - 50.

Итого при том же графике 7/0, что предлагает конюшня, у него с работы и подработки будут 60 - 90 тысяч. Но при этом нелиповые документы и возможность в любой момент взять сколько нужно выходных. Да, за свой счёт, но тем не менее.

Что против этого может предложить конюшня, чтобы перебить предложение конкурентов на рынке труда? Какое УТП? Я вижу только одно - конюшни очень редко кидают по зп (т.к. боятся, что им порежут лошадей или сожгут). Но документы делай сам, а сейчас это очень сложно. Форму покупай сам, а на конюшне износ будь здоров. Еду покупай и готовь сам (на складах столовые с копеечными обедами, а за чистку снега на дачах не только накормят, но и с собой дадут). Выходной взять невозможно. И круглосуточно тебе все выносят мозг (ХК, начкон, частники).
Для работы в озон, нужен хороший русский язык, нужно снимать квартиру/комнату/койкоместо, тратиться на проезд, нужно быть очень продвинутым что бы в выходные, как вы пишите, еще шабашить на 30-50 в месяц. Условия проживания порой совсем годюшные, рейды, воровство и тд. Не так сладко работается ни в озон на складах ни на стройке за 100тр. как может казаться. Ну и коллектив тоже, как повезет..
Липовые доки это как? Конюшня сама рисует?
Я еду и одежду покупаю конюхам, еще тел оплачиваю, мозг ни кто не выносит, и я не пристаю если делается все как обговорено. Понятно что с падением рубля им не интересны з.п. в 40-50 т.р. поэтому и не идут конюшить. Выход один, поднимать з.п. с ними и постой. Можно конечно самой семьей встать с лопатами, но не уверена что этот вариант на долго.
 
Не так сладко работается ни в озон на складах ни на стройке за 100тр. как может казаться. Ну и коллектив тоже, как повезет..
У нас один из конюхов пошел туда работать. Вернулся назад - отсыпаться и отъедаться. Сказал, что тяжело, а он комплекции "жеребцов на руках носит". Выглядел не очень хорошо.
Не видела ни в одном объявлении о найме от конюшни этой опции.
Это как суслик. У нас делают. Да, обычно забирает целый день, если не повезет, то полтора.
 
Тема раздалась вширь и вглубь, наверное я как то не очень правильно сформулировала название темы. Не отразила суть вопроса. Пора новую тему создать. Как лучше ее озаглавить? Какая ситуация с конюхами на ваших конюшнях, какие зарплаты с 1 лошади, за что доплачиваете или что входит в их обязанности, как жить дальше конникам владельцам лошадей и конюшен, чтобы конюхи качественно работали и стабильно, чтобы не было ситуаций, как в этом году на многих конюшнях-внезапно ушли ... А следующая тема будет " составляющие части стоимости содержания лошади на конюшнях среднего ценового сегмента"
 
Для работы в озон, нужен хороший русский язык
Если это рядовой сотрудник и нанимается не напрямую в компанию, а через аутсорс, то не нужен. Все переговоры по трудоустройству идут через руководство аутсорса и бригадира, по всем рабочим вопросам и непонятным ситуациям работник должен обращаться к бригадиру. И в целом, для любого сотрудника, кроме административного, там русский язык нужен на уровне 2+2, т.к. все действия и ошибки система подсказывает через сканер цифрами и абревиатурами. Для конюха русский и английский языки и математика нужны на гораздо более высоком уровне, чем на складе. Иначе как он прочтёт расписание и карту кормления, как разберётся, что Эквиминз Ухсухум 3/4 ложки это обед он же день, а Эквиминз Хумхухс 1,5 ложки это в ужин, он же вечер))) Многие кстати удивляются, что конюхи не понимают, что такое 3/4 или не могут правильно отмерить 0,7. На складе нет такой замороки.
нужно снимать квартиру/комнату/койкоместо
Этим занимается аутсорс, договариваясь с ночлежками, оформляющими настоящую регистрацию, и вычитая потом из зп за общагу и регистрацию.
тратиться на проезд,
До склада идут бесплатные автобусы, которые курсируют в радиусе 30 км из всех крупных населённых пунктов с остановками по дороге в более мелких.
нужно быть очень продвинутым что бы в выходные, как вы пишите, еще шабашить на 30-50 в месяц.
Шабашку ищут опытные (те же бригадиры) и привлекают остальных.
Условия проживания порой совсем годюшные,
На конюшнях тоже не везде вау...
Не так сладко работается ни в озон на складах ни на стройке за 100тр. как может казаться
Потенциальный работник этого ещё не знает. Он смотрит объявления и советуется с бывалыми. А бывалые в т.ч. получают за "приведи друга".
Липовые доки это как? Конюшня сама рисует?
Это когда конюх обращается по рекомендации односельчан к "проверенному" посреднику, и тот ему делает якобы настоящую регистрацию. А на самом деле рисует. А потом этого конюха проверяют во время рейда и он влетает на статью УК об использовании фальшивых документов, получая штраф и судимость.
Я еду и одежду покупаю конюхам, еще тел оплачиваю, мозг ни кто не выносит
Значит это ваше УТП и его нужно рекламировать в объявлении.
Вернулся назад - отсыпаться и отъедаться. Сказал, что тяжело,
Скорее всего не смог выполнять норму.
а он комплекции "жеребцов на руках носит"
Такому там нечего делать. Там нужны шустрые и ловкие.
 
Если это рядовой сотрудник и нанимается не напрямую в компанию, а через аутсорс, то не нужен. Все переговоры по трудоустройству идут через руководство аутсорса и бригадира, по всем рабочим вопросам и непонятным ситуациям работник должен обращаться к бригадиру. И в целом, для любого сотрудника, кроме административного, там русский язык нужен на уровне 2+2, т.к. все действия и ошибки система подсказывает через сканер цифрами и абревиатурами. Для конюха русский и английский языки и математика нужны на гораздо более высоком уровне, чем на складе. Иначе как он прочтёт расписание и карту кормления, как разберётся, что Эквиминз Ухсухум 3/4 ложки это обед он же день, а Эквиминз Хумхухс 1,5 ложки это в ужин, он же вечер))) Многие кстати удивляются, что конюхи не понимают, что такое 3/4 или не могут правильно отмерить 0,7. На складе нет такой замороки.

Этим занимается аутсорс, договариваясь с ночлежками, оформляющими настоящую регистрацию, и вычитая потом из зп за общагу и регистрацию.

До склада идут бесплатные автобусы, которые курсируют в радиусе 30 км из всех крупных населённых пунктов с остановками по дороге в более мелких.

Шабашку ищут опытные (те же бригадиры) и привлекают остальных.

На конюшнях тоже не везде вау...

Потенциальный работник этого ещё не знает. Он смотрит объявления и советуется с бывалыми. А бывалые в т.ч. получают за "приведи друга".

Это когда конюх обращается по рекомендации односельчан к "проверенному" посреднику, и тот ему делает якобы настоящую регистрацию. А на самом деле рисует. А потом этого конюха проверяют во время рейда и он влетает на статью УК об использовании фальшивых документов, получая штраф и судимость.

Значит это ваше УТП и его нужно рекламировать в объявлении.

Скорее всего не смог выполнять норму.

Такому там нечего делать. Там нужны шустрые и ловкие.
не буду комментировать попунктно, кто то идет в озон работать, другие на стройку, кто в такси и тд. по моему это логично. Везде для каждого есть свои плюсы, минусы, то что сейчас нехватка рабочей силы почти во всех обслуживающих сферах, факт. Тут много причин, социальных, экономических, и тд. Можно долго мусолить то что сейчас происходит, но от этого денники сами не уберутся, лошадки не накормятся. Выход один, приспосабливаться к реалиям. Мигранты больше не готовы работать за 40000р, русских в очередь также не стоит. З.П. конюхов растут, и будут расти, это данность. Навряд ли русские заменят нишу, как бухали так и будут бухать, сколько не плати.
 
Навряд ли русские заменят нишу, как бухали так и будут бухать, сколько не плати.
В Озоне много русских работает. Там же аутсорсы не только работающие с мигрантами. Допустим аутсорс ООО Сухроб хантит локайцев с юга Таджикистана, а ООО Коля хантит из Курской области, а ООО Вася из Рязанской.
 
В Озоне много русских работает. Там же аутсорсы не только работающие с мигрантами. Допустим аутсорс ООО Сухроб хантит локайцев с юга Таджикистана, а ООО Коля хантит из Курской области, а ООО Вася из Рязанской.
да что вы все про озон?! тут про конюхов)
 
как это, что про ОЗОН? Конкуренты ж, конюхов переманивают!
Правильно, склады это главные конкуренты на рынке труда. Они всасывают тысячи некваллифицированных рабочих.
Реально надо понимать, чем у них там лучше
Главное понимать, что там хуже, чтобы в объявлении это подсветить. Например: на конюшне размеренная спокойная и посильная работа (вас не будут гнать к недостижимой норме), гарантированная выплата зарплаты, небольшой коллектив, проживание рядом с работой (не нужно тратить время на дорогу), большой дневной перерыв, в который можно поспать или сходить по своим делам, при качественном выполнении своих обязанностей есть возможность подработки. Что-то типа такого, только простыми словами и со смайликами, чтобы иностранец мог понять.
 
а ООО Коля хантит из Курской области, а ООО Вася из Рязанской.
Так я на днях писала как я «хантила» из российского жопито :)
«Деревня дураков» - слышали такое выражение ?
Так это не фигура речи, это реальная ситуация: поколения пьющих и курящих чуть ли не рождения маргиналов исправно поставляют учеников коррекционных школ и далее - контингент колоний. Пьют, трахаются вкруговую и живут на детские пособия.
Деревня не скоро еще очухается.
 
Так я на днях писала как я «хантила» из российского жопито :)
Эти ОООшки выгребают всех ликвидных и готовых к вахте или переезду. Т.к. они живут на процент с зп этих сотрудников, а зп сдельная, то им невыгодно тащить в Москву откровенный брак, который даже стажировку не осилит 🤷🏻‍♀️
 
Тема себя изжила примерно страниц -дцать назад.
1. Я убираю ее во флуд и вы продолжаете флудить о чем хотите, создавая второго "певца".
2. Пишете по конной теме, а про то кто где работает не на конюшне - создаете тему во флуде и рассказываете об этом в ней. Как и обо всем остальном, о чем хочется поболтать не про конюшню, или не по сабжу.
Выбирайте.
 
Сверху