Поменять тренера. Как?

[Снегурочка]

Многие рано или поздно сталкивались с этой проблемой, а именно с тем, что имеющийся тренер по какой-то причине не подходит и нужно искать другого.
Причины могут быть разные. Бывает, что ученик перерос учителя. А бывает, что тренер вполне квалифицированный, но имеет место психологическая несовместимость. Например, тренер слишком жесткий и авторитарный и всадник чувствует, что ему "сажают" нервную систему, а результаты все хуже.

Вопрос:
Как поменять тренера этично и культурно, особенно, если планируется остаться на той же базе?
Возможно ли сделать это так, чтобы сохранить с прежним тренером хорошие чисто человеческие отношения?

Очень хочется услышать истории из жизни. И от тренеров и от учеников.

 

[keplian]

Уходила от тренера однажды, правда в другой клуб. При всей уютности компании, приятных людях и любимых лошадях, прежний клуб к спорту не имел никакого отношения. Ушла, чтобы расти, выступать, учиться новому. С тренером остались друзьями, слава богу. Видимся, общаемся. Хотя, поначалу были недопонимания.
Готовилась к переходу долго. Около месяца. И когда уже было всё решено, оплачено и назначено, только тогда сообщила о своём решении. Наверное, шокировала. Ну, у меня по жизни так: все решения принимаются самостоятельно и втихую, а постфактум - обсуждению не подлежат.

В другой клуб перейти проще - даже если тренер обиделся, у него будет время всё обдумать, взвесить все причины и понять, что ничего личного в поступке ученика нет.

Очень сложно представить, как переходят спортсмены от тренера к тренеру в рамках одного клуба. Как правильно дать понять человеку, с которым ты тесно работал в течение долгого времени, что в профессиональном плане он тебя больше не устраивает? И какие отношения будут с новым тренером, который, конечно же тесно знаком со старым (всё-таки клуб один)?

 

[JS]

ну ситуация, конечно, не простая. Даже самому вменяемому тренеру (не рассматриваем ситуацию - тренер проката, а уходят в специализацию, или уходят к тренеру более высокой квалификации - от КМС к МС, например, если надо уже готовить что-то серьезное, а КМС едет максиум квалификацию к МП) будет неприятно и, возможно, непонятно. Поэтому, как вариант, мои знакомые хитрили они объявляли, что сейчас на тренера нет таких денег, поэтому они пока уйдут в свободное плаванье. Потом через несколько месяцев возвращались, но уже к другому тренеру. В принципе можно придумать еще варианты (более удобное время тренировок, или муж ревнует к тренеру- мужчине, в общем какую-нить ахинею), главное, чтобы не просматривалось нежелание работать с этим человеком, как с профессионалом, т.к. разумная доля тщеславия никому не чужда

 

[kaizer]

Действительно, уйти от тренера и не оставить неприятного следа от этого поступка непросто. Когда-то давным-давно я уходила (это был прокат, но в устойчивой, состоявшейся группе). Я поступила так. Преподнесла тренеру подарок (редкая в советские годы вещь для лошадки, отец привез из-за границы) и все. Больше не приходила. Телефонов мобильных тогда не было. Почему ничего не сказала? Не могла найти правильных в такой ситуации слов, да и лет мне было всего 14.
Как раз сейчас у меня такая же ситуация (уже не в прокате). Думаю сказать тренеру, что очень ценю возможность получить у него знания, перенять его опыт, но, к сожалению, дорога к этому клубу отнимает очень много времени или еще что-нибудь в этом духе. Главное, как здесь уже писали, подчеркнуть ценность этого человека как тренера. Тогда и обиды не будет. Вот как-то так...

 

[натия Трв]

...Поэтому, как вариант, мои знакомые хитрили они объявляли, что сейчас на тренера нет таких денег, поэтому они пока уйдут в свободное плаванье. Потом через несколько месяцев возвращались, но уже к другому тренеру....

В своё время я прибегла именно к такой тактике. Какое-то время (около месяца) занималась самостоятельно, хотя уже точно знала к которму тренеру хочу перейти. А потом уже открыто стала ходить к новому тренеру на том же ипподроме. Старый в глубине души может и обиделся, но вида не показал. Сейчас мы с ним просто хорошие знакомые.

ИМХО, у описанной тактики есть по крайней мере 2 плюса: 1 - уход совершается "мягкими" методами, без "хлопанья дверью", что позволяет старому тренеру сохранить лицо, т.е. ученик как бы уходит "на свободу", а не к конкуренту, которого предпочли. И 2 (опять же ИМХО) - в небольших конно-спортивных коллективах может существовать как бы этакая коллегиальность между тренерами, основанная на долгих дружеских отношениях, совместном спортивном прошлом и т.п. В итоге не только старый тренер может испытывать досаду, но и новый тренер может почувствовать определенную неловкость, т.к. коллега может заподозрить его в переманивании ученика и т.п. В итоге Ваш избранник может и не захотеть портить отношения с соконюшенниками. Вот такие вот психологические домыслы

А вообще, главное, чтоб Вы были уверенны в правильности Вашего решения. Тогда и все прочие (в том числе и тренера) в конце концов признают его правильность.

 

[Krist]

А еще можно сослаться на разницу в специализации между этими тренерами. Можно сослаться на то, что пока не уверены в себе и нужно больше заниматься базой, когда Ваш нынешний тренер семимильными шагами двигает Вас вперед...
Вообще способов масса, главное - искренне желать сохранить теплые отношения и быть максимально тактичным. И очень полезным может стать время от времени спрашивать совета или обсуждать какие-то тренировочные моменты уже со старым тренером.

PS: а еще очень важно никогда не высказывать своего отношения к одному из тренеров другому.

 

[Снегурочка]

Поэтому, как вариант, мои знакомые хитрили они объявляли, что сейчас на тренера нет таких денег, поэтому они пока уйдут в свободное плаванье. Потом через несколько месяцев возвращались, но уже к другому тренеру.

:lol: У меня как-то раз так было. Я как раз задумалась о том, что неладно что-то в Датском королевстве. И тут коваль так "удачно" расчистил коня, что одна нога стала короче другой и отращивать все это безобразие, чтобы исправить, надо было не меньше месяца. Какие могут быть прыжки? Это, конечно, весьма печально и даже опасно, но позволило взять тайм-аут и подумать. Заодно и коваля сменила. :wink: Всех ф сад! :lol:

И 2 (опять же ИМХО) - в небольших конно-спортивных коллективах может существовать как бы этакая коллегиальность между тренерами, основанная на долгих дружеских отношениях, совместном спортивном прошлом и т.п. В итоге не только старый тренер может испытывать досаду, но и новый тренер может почувствовать определенную неловкость, т.к. коллега может заподозрить его в переманивании ученика и т.п. В итоге Ваш избранник может и не захотеть портить отношения с соконюшенниками. Вот такие вот психологические домыслы

Я согласна с этими домыслами и, более того, меня радует, когда имеет место такая коллегиальность, а не наоборот все друг друга подсидеть готовы при первом удобном случае. Но не хотелось бы чтобы подобная коллегиальность возводилась в абсолют. Мне кажется отношение к происходящему нового тренера должно зависеть от того, насколько по его мнению обоснован уход от старого.

 

[Настя (anastasia)]

Наверное, нельзя сказать, что я поменяла тренера, потому что все-таки продолжаю ездить и у старого. Было так: занималась у одного тренера, потом нашла другого в другом клубе. (Самое забавное, что, как выяснилось, оба тренера неплохо знают друг друга, конный мир тесен. ) Некоторое время ездила к новому тренеру раз в неделю, потом перешла на два, теперь вот взяла там в поларенды коня, так что три раза в неделю я там и 1-2 - на старом месте.

Я догадываюсь, что старая моя тренер не в восторге от моего перетекания. Но отношения у нас остались совершенно нормальными. Думаю, в том числе как раз потому, что это перетекание не стало для нее сюрпризом. Я никогда не скрывала свои вылазки в другие клубы, спокойно рассказывала, что где понравилось, что не понравилось. Так что ситуация развивалась у нее на глазах, и ссориться и обижаться было, в общем, не на что.

А вот если бы я готовила почву для ухода тайно, а потом вывалила бы как снег на голову, тренер наверняка бы обиделась, и была бы права. А скорее, она узнала бы о моих планах еще раньше, из третьих рук, и тогда вообще получилось бы страшно некрасиво. Так что я за максимальную открытость, особенно в таком деликатном вопросе, как выбор учителя.

В одном КСК, конечно, все было бы сложнее. Но тут многое зависит от характера действующих лиц. Если все трое (тренер 1 - тренер 2 - ученик) вменяемы, то, уверена, можно разрулить ситуацию. Конечно, не факт, что они будут все вместе чай с плюшками пить, но расстаться спокойно и без претензий, думаю, можно. Нужна только доброжелательность, вежливость, твердость и открытость.

 

[anny100]

Я бы сказала честно, что не устраивает - квалификация или подход к человеку. Если Вы решили повысить свой профессиональный уровень - думаю, что любой тренер будет этому рад. Это значит, что он только укрепил в Вас любовь к этому виду спорта и Вы хотите прогрессировать. ЕСли же не устраивает как человек - ну что поделать? Не мучать же себя и на тренировки идти как на войну? Вам потом с этим бороться - как каждой лошади свой хозяин, так и каждому спортсмену свой тренер.

 

[Снегурочка]

Если Вы решили повысить свой профессиональный уровень - думаю, что любой тренер будет этому рад.

Боюсь, что слово "любой" в данном случае некоторое преувеличение. :lol: Большинство тренеров считает, повышать свой профессиональный уровень можно совершенно замечательно оставаясь под их руководством.
У меня, как тренера, были случаи, когда я говорила своему ученику: "Извини, у меня нет сейчас возможностей двигать тебя дальше потому что, например, нет соответствующей лошади." И даже отводила за ручку к другому тренеру, у которого такие возможности есть. Но вся штука в том, что я старалась это сделать до того, как человеку самому придет в голову такая мысль, иначе мне было бы неприятно :wink: .
А большинство тренеров (не буду говорить все) стараются удержать человека до последнего всеми способами, а первая реакция на уход обычно достаточно резкая. Конечно потом все более-менее устаканивается. Мне это всегда было не совсем понятно: неужели тренер сам не чувствует, что отношения себя исчерпали?

Огромное спасибо всем, кто ответил.
Здесь ведь есть тренера. Очень бы хотелось услышать их мнение тоже.

 

[danesh]

умный тренер, когда понимает, что болоьше ученику дать ничего не может, по идее сам может порекомендовать другого тренера
и таким образом переход осуществляется плавно и без обид
но умных у нас мало..

пс. это не из области фантастики.
подруга рассказывала, как ее первый тренер передал ее другому со словами "научил всему чему смог"

 

[anny100]

умный тренер, когда понимает, что болоьше ученику дать ничего не может, по идее сам может порекомендовать другого тренера
и таким образом переход осуществляется плавно и без обид
но умных у нас мало..

пс. это не из области фантастики.
подруга рассказывала, как ее первый тренер передал ее другому со словами "научил всему чему смог"

Я думю, что это те самые тренера, которые профессионализм спортсмена ставит выше своих собственных амбиций. А амбиции - дело такое... Порой с ними сложно что-либо сделать.

 

[keplian]

Я думю, что это те самые тренера, которые профессионализм спортсмена ставит выше своих собственных амбиций. А амбиции - дело такое...

Хмм... Если бы только амбиции! А то есть ведь ещё и финансовая сторона вопроса. Поэтому понятно, что удерживают как могут. А отношения - это замечательно, что кто-то может увидеть, что они сами себя исчерпали. Много, что-ли тренеров, которые рассматривают ученика как личность и видят перспективы роста? Для некоторых провести занятие - всего лишь деньги отработать.

 

[Ferrhass]

Мой предыдущий тренер чуть и не из рук в руки передал меня нынешнему Мотивировал тем, что, во-первых, у него нет лошадей, которые помогли бы мне прогрессировать, а во-вторых, выездка мне ближе, чем троеборье. Спорить я сним не стала (всё-таки тренер национальной сборной, мож, ему виднее). И правильно - сейчас все довольны.

 

[Strela]

Ирин, ты же не указала причину перемены тренера, поэтому совет-то давать сложновато. Выдумывать всякие глупости тоже както не того, все-таки мы взрослые люди.
Решила - уходи, говори прямо как есть все равно вначале обидятся, потом будут обсуждать результат работы, потом все утихнет и будете снова общаться как нормальные люди.
Это надо просто пережить.
У меня есть опыт перемы тренеров и по-хорошему и по-плохому, в итоге с нормальными людьми и общаемся сейчас нормально. а с неадекватной мадам видимость приличия и шипение за спиной, ну и что.
Единственное, что я для себя выяснила, так то, что тренер должен быть тренером, а не обязательно спортсменом с кучей регалий. Тренер должен быть в теме, следить за переменами тенденций, подстраиваться, а не вспоминать старинные года, когда лягушки были господа. Почти все разговоры о "старой школе" чушь и никакой привязки к современному конному спорту не имеют.
Ученики у этого тренера должны "ехать".
Чего я только не пережила в поиске адекватного тренера и МСы у меня были и заслуженные тренера, и МСМК тоже были, итог - ехала как накакали.
Сейча у меня тренер обычный КМС, под руководством этого тренера я езжу потора года, довольна до соплей, у неё начала ездить большие езды, в этом году поехала Большой Приз, проценты растут, лошадь раскрывается и стала бежать как "настоящая", да и судьи стали хвалить, говорят прогресс налицо, причем очень мощный.
При этом на лошадь никто кроме меня не садится, я все сама.
Так что если чувствуешь, что стоишь на месте - смело меняй и ничего не выдумывай.

 

[Снегурочка]

Лена, спасибо, что написала.
Я не указала истинную причину потому что путаю следы. :lol: Совсем не хочется, что бы кто-то привязал все это к каким-то конкретным людям. Кроме того, данная тема не то чтобы касается текущего положения дел лично у меня, но просто захотелось об этом поговорить. Мне всегда казалось, что это глупо, когда тренера обвиняют уходящих учеников в предательстве и вообще во всех смертных грехах. Я прекрасно понимаю чувства, которые при этом возникают: потеря денег, престижа, типа силы вкладывал, а тут такой облом. Но, мне кажется, надо взять себя в руки и расстаться по-хорошему. Прежде всего потому, что это производит гораздо более благоприятное впечатление на потенциальных клиентов. :wink:

А что касается моей ситуации, то проблема не столько в том, чтобы уйти, а в том, чтобы понять куда. Чем дальше продвигаешься, тем труднее найти тренера в принципе. И, конечно, дело не в регалиях. Смотришь вокруг - как-то шаблонно почти все работают. Имеют в распоряжении 2-3 приема, а если они не срабатывают, говорят "эта лошадь никуда не годится". Ну или еще что-то такое же жизнеутверждающее. Значит, эту лошадь надо продать, купить что-нибудь молодое у них и начать с нуля. И совершенно неизвестно еще, какой будет результат.
Внимание! То, что я сейчас написала - это тоже не моя ситуация. Это некий собирательный образ разных случаев, которые мне приходилось наблюдать!

 

[pikachu]

Мне кажется профессионализм тренера должен заключатся в готовности отпустить своего ученика, не зависимо от финансового вопроса или от вопроса собственных амбиций! А к худшему или к лудшему был уход ученика покажет 2 фактора: его более продуктивная работа на тренировке и его лучшие проценты на стартах (если речь идет о выездке)..
Я, например, сохранила нейтрально-нормальные отношения с 2мя тренирами, от которых ушла!Мне кажется в этом спорте, да и вобще в жизни, лучше не портить ни с кем отношения, кто знает как переиграются карты завтра и всегда лучше поблагодарить за проделанную работу, ведь каждый тренер так или иначе вкладывается в своего ученика и отдает что-то свое ему!!

 

[Strela]

Ой, это ты, Ирин, всколыхнула целый пласт проблем, связанных с купи-продай. Я долго думала, откуда у любителей зреет мысль о том, что существует, якобы, некая лошадь-самовоз, ну как скатерть-самобранка и сапоги-скороходы. Типа работать не надо, можно купить этот самовоз и только награждения посещать, минуя тренировки и может быть даже сами старты.
Откуда беруться столь странные животные лично для меня загадка, я на жизненном пути не встречала.
Но теперь, понаблюдав за действительностью знаю. что крамолу эту внушают собственно тренера: "купи дорогую, умную зверушку и кубок наш". Пудрить мозги и наживаться на простодушных и ленивых клиентах можно достаточно долго, на моих глазах одна барышня сменила голов 5 лошадей за три года и все они оказывались "порчеными", надежд не оправдывали, тренер менялся на ещё более крутого, там покупалась ещё более заграничная лошадь, а руки все новые никак не прирастали и результатов не было.
Это замкнутый круг, но определиться новичку что его дурят достаточно сложно.
Ну то есть я согласно, что тренерский труд должен быть оплачен, но за свои деньги надо получать удовольствие спортивных достижений, а не удовольствие перемены мест слагаемых.

 

[keplian]

Да... Так послушаешь, как-то сразу грустно становится. Ощущение такое, что работать с тобой будут только после покупки лошади. Хочется стартовать, ну хотя бы по любителям. И что, абонементы и аренды уже не катят? Мне вот сказали, что спортивной группе ехать не на ком, поэтому то, что я год уже плачу за коня - не считается. Просто зачтётся тренеру подготовка спортивной группы, а я - так, довесок. Сижу, вот, думаю, что мне делать... А ведь, как првильно Снегурочка заметила, чем дальше, тем меньше вариантов, куда уйти. Тем более у нас.
Как же надоело, блин. Простите, за оффтопик, но:

Мне кажется профессионализм тренера должен заключатся в готовности отпустить своего ученика, не зависимо от финансового вопроса или от вопроса собственных амбиций!

это качество приравнивается к заинтересованности в спортсмене. Когда человек работает не только ради денег и галочки от начальства, а ради работы. Таких мало. Невыносимо мало.

 

[Снегурочка]

Я уже много лет как прихожу к тренеру со своей лошадью. Легче от этого не становится, начинаешь видеть другую сторону медали. Когда приходишь на арендную лошадь, то за весь процесс отвечает тренер. И если тренер предложит делать что-то, что в результате навредит лошади физически или психологически, то я вроде как за это не отвечаю и поэтому с легким сердцем выполняю все указания тренера, а там будь, что будет.
А если я тренируюсь на своей или особенно на частной, то получается, что за сохранность лошади отвечаю я. Вот тут куча поводов для споров и противоречий. К примеру, тренер еще советской формации, который привык, работая 10, получать на выходе одну. А мне надо, чтобы если в результате работы не будет положительных сдвигов, то не было хотя бы отрицательных. Чтобы в крайнем случае лошадь хозяина катала не хуже, чем раньше и лечить ее не пришлось.