M&M'c
Pro
Не знаю, что там помогло им. Но машину забрали)
Рисовать да ..я всё думаю об этом, но все чет муза не приходит)))
А с работой...ну я работать буду не далеко и детей нет, надеюсь, буду находить время на всё))) Наивная!?)))
Не знаю, что там помогло им. Но машину забрали)
Кто знает? Может у тебя офигенный тайм-менеджмент)) но помнится в прошлый раз ты писала что у тебя посуда в раковине неделю немытая лежала...
По мне напротив, то что надо. У мужиков не лапки и они прекрасно моют посуду, готовят, гладят и т.д))
В итоге только к вечеру мы хоть на что-то решились и это было пойти в ресторан!
Каждый раз это как поход к психологу с удачным финалом. Но только шире. Мы обсуждаем вдвоем и втроём, четвертом: смерть, страхи, религии, духов, отношения и восприятие мира сквозь воспитание и все ранее перечисленное, здоровье, семья, личностей, мир животных. Как я понимаю Коляна, что он на ней женился)))
Как-будто отключили эмоции. У меня нет восторга,нет переживаний, нет желания, нет нежелания 
Просто ничего не чувствую к данному событию.
никто не заметил, потому что народу было много. Суета 
Такое только по понедельникам, когда приезжают менеджеры на собрание. Сесть даже некуда было. Ну понятно, что первый день ни о чем! Пока тебя оформят, пока создадут учётную запись на компе, потом она не работает, так как айтишники никогда не могут сделать все хорошо. Так что заработала она только сегодня))) Сначала я распределяла подарки новогодние на 43 аптеки, потом было чаепитие по поводу др сотрудницы. Хотели ещё бабки с меня взять, а я фигушки)) я ещё не заработала и не оформлена 
А поесть можно))) Потом я знакомилась мл столом, изучала бумаги, папки, разбирала завалы по документам. Потом обед. На обеде я узнала, что ВВ находится прям в нашем здании!!!! Притом хороший и много всего в нем. Радости не было предела! Отпустили нас в 17. До конца дня вот так и разбирала бумаги.
Ничего личного, просто размышления...
О, подруга))) аналогично))Дааа, вот молодое поколение как свободно относится к опозданиям!! Для меня опоздание- это провал меня, как работника. А уж опоздание в первый же рабочий день- это мне харакири от позора!
Аналогично) я вообще к 8 утра приезжаю, хотя рабочий день с 9. Мне надо раскачаться, настроиться, сделать кофе, потупить и как раз в 9 я готова работать. Когда была руководителем то за регулярные опоздания депремировалаДааа, вот молодое поколение как свободно относится к опозданиям!! Для меня опоздание- это провал меня, как работника. А уж опоздание в первый же рабочий день- это мне харакири от позора!
Но если мой сотрудник опаздывал 1 раз в месяц - два то делала вид что не замечаю этого.
А вот и нет.Дааа, вот молодое поколение как свободно относится к опозданиям!! Для меня опоздание- это провал меня, как работника. А уж опоздание в первый же рабочий день- это мне харакири от позора!
Вот уж точно, наверное разница поколений. Для меня наоборот первые дни показатели ответственности, ну и, элементарно, то что тебя ждут подстегивает.А вот и нет.
К опозданиям в первые дни я бы относилась спокойно, почему? Потому что это адаптация! Человек ещё не понял как ему ездить удобно, сколько занимает времени дорога и парковка авто))) То есть это совершенно нормально в первую неделю, а вот дальше согласна - не хорошо. Но! Если человек хорошо работает, всё успевает и не против задержек после работы если это надо и если опоздал - то в чем вопрос!? Лучше дать человеку 15 минут на опоздание и получить отличного по кпд сотрудника, чем поставить его в жёсткие рамки и иметь работника с подорванной мотивацией.
Х - хитрость.
Но до такой философии надо дорасти)) обычно ею пользуются в более молодых компаниях или более опытные руководители.
Так что идите в ногу со временем - это интересно)))
Да и для меня опоздание на 5-10 минут - это не опоздание,даже если это работа. Это банально норма для столицы.
Если тебя, как руководителя интересует в сотруднике только время его прихода и ухода.... Ну нахрен такой сотрудник и начальник))) Не это двигатель прогресса)
И в итоге мы получаем коллектив, где Вася жаворонок и начинает работу 7, Петя сова и раскачивается только к 9, а Коля вообще ходит абы как, ибо рас@яй, но умело прикрывается маской творческой личности. В итоге весь коллектив для продуктивной работы собирается часов на 5 в день, а зп при этом все хотят за полные 8 часов.
В общем структурировать документацию тут тебе . Крепись ))) в чужом бардаке не просто разбираться
Ещё нигде мне начальники не предъявляли за опоздания и все всем были довольны. Я вам больше скажу, куча народа ходят посреди дня по своим делам, уезжают раньше, приходят позже, отпрашиваться и в целом ведут себя как хотят по графику, однако ещё никого на моей памяти не уволили за "несоблюдение графика работы". За что угодно, но не за это.
Только почему вас это так бесит?
