Контакт - это управляемость лошади и выученный отклик на правильно поданные ранее выученные команды. Всего лишь)
Я всера учился чувствовать лошадь на развязках, чтобы ее постричь. Конь по кличке Порт Блэр строил из себя чувствительного чистокровку. Коноводу Лере неделю назад выдал свечку как только та включила машинку. Через день аналогичное поведение, позвали меня, смогли выстричь кв. дециметр с левого бока, оставили.
В таком определении конечно контакт нужен с первого дня заездки.
В определённом смысле. Контакт - это некое взаимодействие в том или ином виде. Бесконтактную заездку представить затруднительно, пожалуй))
Вот Монти Робертс переложил принципы работы лошади на менеджмент людей, а модель ситуационнного лидерства применима к лошадям?
Против воли лошади, но в ее интересах. Где-то компромисс, а лучше понимание и убежденность лошади, что все происходящее не то,чтоб исключительно для ее блага, но что интересы лошади будут, как минимум, учтены. Это на высоком уровне. А на низком для лошади важна надёжность окружающего мира и его предсказуемость. Плюс, наличие лидера, который знает,что делает, в рамках вышеперечисленного.
Тогда лошади сошли бы с ума все. Потому что каждый адекватный конник заботится и пользуется в равной степени. Не берем тех, у кого лошадь для того, чтобы на нее смотреть.
Уровень стартов не значит качество езды) И на Олимпиаде некоторые едут так, что кровь из глаз.
А что означает?
.
В равной степени это ещё вполне приличное соотношение. Лошади вовсе не против приносить пользу, даже, наоборот. Не знаю, насколько лошадям ведомо ощущение собственной нужности на уровне идеи, но на уровне ощущений они прекрасно понимают, когда сделали нечто важное и сделали хорошо. Проблемы начинаются, когда корову норовят больше доить и меньше кормить. В моральном аспекте, понятно, что голодом лошадей никто специально не морит.
Это и кошки с собаками понимают. Другие виды не воспитывала.
Насчет табуна вопрос неоднозначный. Мою кобыль, очень человекоориентированную, в табун (пришлось уйти из спортивной конюшни по здоровью) засосало так, что и кончики ушей не торчали. Хотя в клубе была прям член семьи, только что чай с сушками не пила и телик на диване не смотрела). Дорвалась, ничего другого, кроме табуна, ее месяца три не интересовало. Потом пришла в себя, вернулась к людям, но уже как полноправный член лошадиного коллектива. Для лошадей табун, как для детей компания сверстников. С родителями замечательно, и очень даже интересно, но друзья-подружки это ооо!.
Моя лошадь в тубуне была с рождения. Ее там удивить нечем.
Давайте думать, применима ли модель ситуационного лидерства к лошадям. Сперва давайте определимся, кто начальник, кто дурак в паре всадник-лошадь?Вот Монти Робертс переложил принципы работы лошади на менеджмент людей, а модель ситуационнного лидерства применима к лошадям?
хотя и там, и там люди едут международные старты, кони прыгают, дети учатся…
